瀘州市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會工作制度和職責(zé)

附件2：

瀘州市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會女職工委員會工作制度

瀘州市餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會女職工委員會在工會聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，為更好地推動工作，特制定本制度。

一、女職工委員會由三人組成，設(shè)主任一人，委員二人。其工作實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。女職工委員會不定期召開會議，研究工作。

二、實行請示報告制度。女職工委員會在向聯(lián)合會報告工作的同時，可直接向市總工會女職工委員會請示匯報工作，日常工作中遇重大問題隨時向工會聯(lián)合會或市總工會女職工委員請示報告。

三、為基層服務(wù)制度。女職工委員會的工作重點在行業(yè)聯(lián)合會會員單位，為基層女職工組織和廣大女職工服務(wù)。

四、經(jīng)費保障制度。工會聯(lián)合會要為女職工委員會開展工作和活動提供必要經(jīng)費。

五、女職工委員會的主要工作任務(wù)：

1、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，動員組織女職工在“兩個文明”建設(shè)中建功立業(yè)，全面提高女職工素質(zhì)，代表和組織女職工參政議政，加強(qiáng)女職工工作的組織建設(shè)。

2、認(rèn)真貫徹落實工會工作方針和同級工會代表大會的決議，研究確定同級委員會的工作目標(biāo)、任務(wù)和規(guī)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬女職工工作，總結(jié)推廣女職工工作經(jīng)驗；

3、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動工資、醫(yī)療保險和家庭財產(chǎn)方面的特殊利益和合法權(quán)益；

4、對女職工進(jìn)行愛國、企業(yè)、社會主義教育，宣傳女職工先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡。